与其它模式相比，工会排队模式有什么亮点？ 搭建软件平台+服务中小企业+设计模式玩法，微三云麦超解析
前文阅读：目前软件行业存在的五大难题： 一、信息差：甲乙双方信息不对称，存在价格混乱、资质、实力、质量良莠不齐等现象。 二、低价大：开发成本高，周期长，易错失风口..... 三、拓展性：不能灵活扩展与部署，如有改动需整个系统更新。 四、重复性：无法快速引用现有产品，相同功能需重复开发。 五、不可控：市面多以 SaaS 模式出售，企业的技术和数据掌控在服务商手中，风险高。 微三云是一个以产品方法论驱动的新型互联网公司我们致力于以用户场景为切入点，以产品体验为核心，以高并发技术为工具帮助合作伙 伴实现数字化转型与企业信息化建设，打造移动互联网供应链平台，以平台的力量凝聚软件行业生态，解决信息不对称问题。
小编介绍:微三云麦超，微三云营销总监、商业模式总监，商学院院长，首席商业模式策划导师，在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年，截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服务您看结果，期待这次能帮到您！
公司：微三云集团（莞云）
旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云（微三云）云平台开放平台开/发者：星电/尾音/云前/超越网络
公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开/发技术180人），服务过百亿级生态模式平台超过30家，服务过上市公司国企超过10家，服务过电商模式创业平台超过20万家。
资质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系：麦总监（负一层电梯直上504）
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你是否经常遇到这样的情况：你想要买一件心仪的商品，但是发现商家没有任何优惠活动，或者赠品很少，让你觉得不划算？你是否想要在消费的同时，还能获得更多的收益，甚至实现零撸式消费？
如果你有这样的想法，那么你一定要了解一下工会排队模式。这是一种创新的市场策略，其核心理念在于使用奖金池、待释放工会积分、锁定周期及释放机制等方式，以实现零撸式消费。
本文将详细介绍工会排队模式的运作机制以及其对消费者和商家的益处，想要搭建部署的可以联系微三云麦超总监。
一、工会排队模式的核心机制
1. 奖金池：工会排队模式的基石是奖金池，其中的资金来源于消费者的购物支出和商家的抽成。这种共享利益的平台为消费者和商家创造了一个双赢的局面。
2. 待释放工会积分：消费者在购买商品或服务时，会获得一定数量的工会积分。这些积分成为消费者在未来排队中的权益，用于计算返现奖励。
3. 锁定周期：工会排队模式采用了“15+N”的锁定周期，其中15是基本周期，N则代表了奖金池达到可释放排队佣金的不确定时间。这一设计意味着，消费者的积分会在一段时间内被锁定，以确保奖金池有充足的时间来累积资金。
4. 静态释放与动态释放：当奖金池中的金额达到排队的人数金额时，会触发静态释放，使排队订单中的金额得到返还。另一方面，动态释放与推荐加速比例有关。消费者通过推荐其他人参与消费，可以获得额外的返现比例，从而加速释放排队订单中的金额。
二、工会排队模式的运作实例
以用户A为例，当他在平台上购买一瓶价值499元的酱香白酒时，他将获得499积分。同时，平台会将该产品30%的利润放入奖金池。用户A按照下单的顺序进入排队队列，等待积分的释放。在锁仓时间结束后，当用户A的排队顺序到来时，只要奖金池中有499元，用户A就能实现免单，并获得退还的499元。这个例子清晰地展示了工会排队模式如何运作，以及消费者如何从中受益。
三、工会排队模式对消费者和商家的益处
对于消费者而言，工会排队模式带来了诸多益处。首先，通过这种模式，消费者有机会实现免单，使得购物更为经济实惠。其次，推荐其他人的消费行为可以加速积分的释放，为消费者提供了一种额外的收益方式。
对于商家而言，工会排队模式同样具有吸引力。这种模式能够刺激消费者的购买欲望，增加消费者的消费行为，从而拉动销售增长。同时，通过调整锁仓周期，商家可以灵活应对不同利润水平的产品，以实现更为合理的利润分配。此外，工会排队模式还能增加品牌在线下市场的曝光度以及便捷性，进一步提升品牌影响力。
工会排队模式是一种具有革命性的创新促销方式。它通过独特的奖金池、待释放工会积分、锁定周期以及静态释放与动态释放等机制，成功地将消费者与商家的利益紧密结合在一起，创造了一个双赢的局面。这种模式不仅刺激了消费者的购买欲望，增加了消费行为，还帮助商家提升了销售业绩，扩大了品牌影响力。在未来，我们有理由相信，工会排队模式将在促销领域发挥更大的作用，引领一场商业模式的革新。
总结：工会排队模式是一种新颖的零撸式消费商业模式，它的核心在于奖金池、待释放工会积分、锁定周期和释放机制。通过设立奖金池，使得消费者的消费行为对应的一定比例金额可以进入池中待分配；待释放的工会积分代表消费者的权益和潜在返现金额；通过设定锁定周期和静态、动态释放机制，合理分配消费者的返现金额。这一模式依靠消费者的参与和推荐，促进了消费的增长和用户之间的互动，为商家和消费者带来了独特的价值，想要体验和运用这款商业模式的可以联系微三云麦超总监。
拓展阅读：微三云公司创始团队 微三云当时能创业成功和当时的发展趋势有关，公众号当时特别的火，抓住了公众号的这波风口，不断的调整产品的开发，从营销工具公众号开通微信支付就开发了商城-15 年三级分销很火，又开发了各种分销模式，再到马云云溪大会提出的新零售，开发了两套新零售系统，18 年的区、块，链，等等，不断的在创新突破，这也是微三云为什么能在软件这个竞争激烈的行业中生存的核心竞争力。 微信是 2011 年 1 月 21 日正式上线，一年半后就是 2012 年 8 月 18 日才上线微信公众号，2014 年 3 月， 才开放微信支付功能，同年的 2014 年 8 月 28 日，微信支付正式公布“微信智慧生活“全行业解决方案，开放了移动电商的接入。在这一天，才算是真正意义是的移动电商的诞 生日，2014 年就是移动电商的元年。我们公司成立于 2014 年 3 月，是这个行业最早吃螃蟹的人，最早的一批移动电商领域先驱的公司，是这个 领域juedui的最老资格，可以说是祖师爷、太上长老的级别。感兴趣的记得点赞关注并留言哦！