为什么要分享介绍乐分享模式？设计商业模式+微三云科技+ 引流拓客好模式，微三云麦超介绍
前文引言：前期项目需求需要明确到什么程度才能更好地与软件公司沟通？——客户把握业务发展需求，我们持续性完善细节需求。 我们知道一开始就能列出所有软件开发的详细需求是很困难的，而且也是要冒高风险的。这也是为什么我们在帮助客户挖掘出业务发展需 求和明确了大致的业务功能模块作用后，采取先进的敏捷开发方法持续性完善细节需求。但是如果一开始给我们的是错误的业务需求和关注问题（由 于很多客户项目的需求负责人不一定是软件产品的最终使用人和不一定是负责市场运作的决策人），我们也只能交付错误的软件版本。 所以客户zuihao能够把握业务发展思路，描述你们所遇到的问题和业务特点，让我们专业的管理信息化咨询顾问和需求分析师协助来提出需 求的信息化解决方案。如何测试项目是否靠谱是否值得做。 微三云云平台分布式系统实现一个系统双服务器部署，核心底层与前端应用分开服务器部署，基本杜绝类似旧商城和市场上大部分系统黑 客通过各种路径进行攻击盗取数据和资金的事情（划重点），运营模式选择更加丰富，比如思购臻选秒杀模式、美丽天天秒链动 2+1 奖励模式，全 民拼购模模式、社交盲盒系统，盲盒社交电商系统、秒杀拼购系统、共享购嗨购模式，乐分享模式，消费返利模式，共享 WIFI 广告模式，有钱还 众筹还债模式，预售拼购模式、拼商抽奖模式、广告电商模式等丰富应用模式
企业如何借势转型+乐分享APP搭建+构建商业模式
分享购的优势在哪里？乐分享模式解决什么问题，企业如何借势转型？东莞分享购的优势在哪里？解决什么问题，企业如何借势转型？分享购这个商业模式爆火的原因是什么？其究竟解决了什么问题？乐分享APP搭建？又是如何构建商业模式的？接下来，微三云麦超为大家一窥究竟？分享购的优势在哪里？乐分享模式解决什么问题，企业如何借势转型？
乐分享模式结合社交电商会员制和实体店O2O异业联盟模式
导读：“乐分享”、“乐享购”“分享购”这几个关键词近在各大网站上纷纷占据了首页，这到底又是一波什么样的风暴？企业又是否可以抢到一块属于自己的蛋糕呢？站在第三方角度，我们一起来分析一下这个“乐分享”到底有何特别之处，又怎么会受到各大企业和平台的关注。
第/一部分：乐分享模式讲解：
首先，我们要知道在此之前有个APP就叫乐分享，这个平台的特别之处就在于，它与其他电商平台和本地生活服务平台不一样，是作为一个第三方购物平台的转接口，在这个转接口你可以通过选择商品，下单时自动跳转到第三方购物平台，比如天猫、京东、淘宝、美团或其他知、名平台。众所周知，我们日常的消费都可以直接通过这些平台来完成，而“乐分享”则相当于整合了所有的资源，你不仅可以在上面网购、叫外卖、充话费、交电费、加油卡充值、社区团购、京东到家等等的服务，并且享受“乐分享”提供的超高优惠，可以说能极大地满足用户的需求。
你以为到这儿就结束了吗？乐享购的杀手锏还在后面。成为乐享购的会员之后，你可以分享给五个人，他们会成为你下级的成员；同理，五位成员又可以各自推荐五个人，以此类推，直到完成第九层的架构，这时候你下面的人数从层往下开始数，分别是5人、25人、125人、625人、直到第九层有1953125人，这时候总人数加起来就有2441405人，而这2441405人的消费都跟你有关系，你可以拿到平台给的佣金奖励，奖励的规则是什么呢？敲黑板，重点来了！
作为顶层会员：
架构层的5人消费第1笔可获得佣金奖励；
架构第二层的25人消费第2笔可获得佣金奖励；
架构第三层的125人消费第3笔可获得佣金奖励；
架构第四层的625人消费第4笔可获得佣金奖励；
架构第五层的3125人消费第5笔可获得佣金奖励
架构第六层的15625人消费第6笔可获得佣金奖励
架构第七层的78125人消费第7笔可获得佣金奖励
架构第八层的390625人消费第8笔可获得佣金奖励
架构第九层的1953125人消费第9笔可获得佣金奖励
九层架构总人数为2441405人
为了提高用户活跃度，乐分享也制定了相应的奖励规则，也就是条件，只有达到条件才可以拿到奖励：
一、每月必须消费满9笔（金额不限）。
二、推荐满5人
当然，这个条件对用户来说极易完成，推荐五个人，然后每个月消费9笔，我们正常的网购、外卖、话费充值、加油卡加起来也远远不止9笔。奖励的渠道分别是自购奖励、分享奖励、区域奖励，前二者容易理解，而区域奖励不再是以收货地址为导向，是以用户注册所选择的地址来衡定。
以上就是乐分享平台的规则和玩法，其实我们不难看出，乐分享与其他分销的模式有着根本性的差异，不管是在层级上的限制，还是在奖励的模块，都呈现出不同之处。可能有网友想问的是，这个玩法是否涉传呢？其实你还没有明白实质性，有没有发现用户每次消费的佣金只给上层一个人，而并非多级分销，我想，这也是乐分享模式为什么在短时间引起大批量网友关注的原因吧？
但是，这个模式推广久了，用户和团队长就会发现一个问题，就是收入太低了，因为那些淘宝客之类的CPS订单利润一笔才几毛钱，分下来没多少，就算伞下有个几万人，也不过一个月一两千收益，后期无法调动用户的积极性，所以需要迭代2.0版本，增强用户的推广收益。
第二部分：乐分享/分享购模式的2.0版本
分享购2.0版本主要是要解决团队长收益低的问题，首先，平台引入团队长大礼包社交电商会员制度，单价在999-9999之间，这样金额大利润高的团队长和区域代理礼包，这样礼包可以拿出来的分佣金额是比较大的，团队长推广下级会员马上就可以看到礼包分佣收益，不同级别的团队长，除了享受55公排九层订单收益，还可以享受不同比例的团队伞下订单级差收益，这样用户就更加愿意买礼包加入成为团队长。
第二步，引入020实体门店入驻异业联盟，这样用户平时的刚性消费，比如楼下餐馆就餐，美甲，美发，便利店买酒买烟买零食，团队聚餐，咖啡店奶茶店，超市购物，早餐店等等刚需消费的门店，这些订单利润相对比CPS订单的利润大多了，自然可以拿出单笔几元甚至几十元的佣金用来奖励给上级领导人，这样，伞下几千几万甚至几十万人的团队长，很容易看到月入几十万的情况，这样会员又可激活起来。
O2O门店系统功能介绍：
1、无限添加商家，多商家入驻，入驻申请，入驻审核，资料修改，商家页面装修，商家独立后台，可以上传产品、展示门店信息，分销设置
2、连锁店与普通店，连锁店有总店通用会员卡和分店独立使用会员卡功能
3、根据用户LBS定位识别，距离远近推荐附近店铺，可以根据店铺销量和评分，距离远近排序推荐
4、可展示多少起送，配送费多少等，可设置新人优惠、满减优惠，折扣、会员价等
5、商家店铺主页，进入商家店铺，可看到商品列表，热销推荐，领券等，可展示店面地址，客服电话导航等
6、可以根据产品名称搜索提供同类产品的店铺
7、同时支持线上下单、到店支付、全国配送、同城配送上门（对接爱跑腿和达达配送）
8.支持产品预约，服务类预约，技师预约，次卡预约，可进行线上预约，线下体验消费时核销
9.餐饮行业支持扫码点餐，分配桌号
第三部分：
分享购核心优势：
1.参与入门门槛低，众人皆可参与；
2.一注册申请就有回报率；
3.上级关系帮你搭建团队；
4.下层关系帮你搭建团队；
5.平台帮你搭建团队；
6.团队人数指数倍增；
7.回报率每月持续增加；
8.一劳永逸管道收益。
分享购模式4大收益
1.个人收益（指的是40%消费收益）
2.会员收益（指的是40%共富收益）
3.合伙人收益（指的是区域会员消费，平台返还的10%）
4.区域推广收益（指的是推广区域服务中心收益的10%）
会员机制是五五复制，每个人分享五个人，多余的直接滑落你的网体之下，也就是说你的推荐人多余的人也会滑落在你的下面，相当于你的上级帮你打造团队。那么我们看看你的网体，九层有多厉害。
第/一层5人
第二层25人
第三层125人
第四层625人
第八层390625人
第九层1953125人
九层总计244万人，这些人在分享购消费的话你都可以拿到分润，那么这244万人消费都跟你有关系，你可以想象一下可以赚多少钱。
那么也就是说，这个平台你只要分享给五个人，消费九笔，那么就可以源源不断的有收益入账。通过对接的CPS，也会让消费更简单，反正每个月都要交话费、加油、点外卖的，那么通过分享购来完成，那不是省钱又赚钱么？
想要了解更多关于分享购模式的可以联系微三云麦超。
微三云麦超，微三云营销总监、商业模式总监，商学院院长，首席商业模式策划导师，在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年，截止到2023年1月累计亲自服、务1557个平台客户，期待能帮你找到合适的软件，合不合作您说了算，我的服、务您看结果，期待这次能帮到您！
公司：微三云集团（莞云）
旗下子公司：微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云
晶抖云（微三云）云平台开放平台开/发者：星电/尾音/云前/超越网络
公司规模：公司经营已超10年，独享整栋5000平方写字楼，年营业额8000万到2个亿，全职员工300人（全职开/发技术180人），服、务过百亿级生态模式平台超过30家，服、务过上市公司国企超过10家，服、务过电商模式创业平台超过20万家。
资质：双软认证企业，省高新技术企业，自主专利30多项，软著300多个
地址：东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋
联系：麦总监（负一层电梯直上504）
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